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薪酬待遇：

校招類：根據(jù)學(xué)校及專業(yè)類別確定薪資待遇，建立一對(duì)一的新人培養(yǎng)機(jī)制，每年根據(jù)業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)與人崗匹配評(píng)價(jià)給予調(diào)薪機(jī)會(huì)。 企業(yè)給予985、211及雙一流院校相關(guān)專業(yè)的本科畢業(yè)生，等同省屬院校研究生畢業(yè)生發(fā)放24000元安家費(fèi)，三年發(fā)放完畢；985、211或雙一流院校相關(guān)專業(yè)的研究生學(xué)歷畢業(yè)生發(fā)放48000元安家費(fèi)，其他本科專業(yè)畢業(yè)生發(fā)放14400元安家費(fèi)，三年發(fā)放完畢；另外符合所在地政府人才引進(jìn)政策的享受人才津貼。

社招類：根據(jù)面試情況，確定有吸引力的薪資，企業(yè)建立了完善的職業(yè)雙通道發(fā)展路徑，可在管理和專業(yè)技術(shù)或技能類崗位實(shí)現(xiàn)自己職業(yè)發(fā)展。

福利:

五險(xiǎn)一金、私家車補(bǔ)貼、商業(yè)意外險(xiǎn)、年度體檢、年度旅游、季度及節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪培訓(xùn)、工作餐、人才公寓、探親費(fèi)。

工作地點(diǎn)（可選）:

山東聊城、浙江新昌、安徽馬鞍山